Dự báo tăng trưởng việc làm tại Mỹ chậm lại trong tháng 9; TT lao động vẫn eo hẹp

© Reuters.

Theo Dong Hai

Investing.com - Cục Dự trữ Liên bang cho biết, tăng trưởng việc làm của Mỹ có thể sẽ chậm lại trong tháng 9 do lãi suất tăng nhanh khiến các doanh nghiệp thận trọng hơn về triển vọng kinh tế, nhưng điều kiện thị trường lao động nói chung vẫn còn hạn chế.

Báo cáo việc làm được theo dõi chặt chẽ của Bộ Lao động vào thứ Sáu cũng dự kiến ​​sẽ không thay đổi so với tháng trước ở mức 3,7%, với mức tăng lương hàng năm mạnh mẽ.

Thị trường lao động phần lớn có khả năng chống chịu với chi phí đi vay cao và điều kiện tài chính khắc nghiệt, với các nhà kinh tế cho biết các doanh nghiệp miễn cưỡng sa thải công nhân sau khi gặp khó khăn trong việc tuyển dụng trong năm qua vì đại dịch COVID-19, buộc một số người phải rời khỏi thị trường lao động, một phần do dịch bệnh kéo dài.

James Knightley, trưởng nhóm kinh tế quốc tế của ING tại New York cho biết: “Rõ ràng là không có dấu hiệu nào cho thấy các công ty sa thải nhân sự, nhưng họ đang bắt đầu lo lắng hơn một chút về triển vọng kinh tế”.

Bảng lương phi nông nghiệp đã tăng 250.000 việc làm trong tháng trước sau khi tăng 315.000 vào tháng Tám. Mặc dù đây là dữ liệu yếu nhất kể từ tháng 12 năm 2020, nhưng vẫn sẽ cao hơn mức trung bình hàng tháng của năm 2010 là 167.000. Các ước tính về tăng trưởng biên chế dao động từ mức thấp là 127.000 đến cao nhất là 375.000.

Sam Bullard, nhà kinh tế cấp cao của Wells Fargo ở Charlotte, North Carolina, cho biết: “Đây là một dữ liệu mà chúng tôi nghĩ sẽ không thay đổi đánh giá của Fed về thị trường lao động vốn vẫn còn rất chặt chẽ. Và việc đẩy lạm phát trở lại mục tiêu 2% của Fed là không có lợi”.

Ngân hàng trung ương Mỹ vào đầu năm nay đã tăng lãi suất chính sách từ gần 0 lên mức hiện tại là 3,00% lên 3,25% và báo hiệu vào tháng trước rằng một đợt tăng lớn hơn trong năm nay.

Báo cáo Giá tiêu dùng tháng 9 sẽ giúp các nhà hoạch định chính sách đánh giá tiến độ của họ trong cuộc chiến chống lạm phát trước cuộc họp chính sách ngày 1-2 tháng 11 vào thứ Năm tới. Theo công cụ FedWatch của CME, thị trường tài chính đã định giá lần tăng thứ tư ở mức tăng khoảng 75 điểm cơ bản trong cuộc họp tiếp theo.

Trong khi dữ liệu của chính phủ tuần này cho thấy việc làm giảm 1,1 triệu người, mức giảm mạnh nhất kể từ tháng 4 năm 2020, xuống còn 10,1 triệu vào ngày cuối cùng của tháng 8, số lượng người Mỹ thất nghiệp vẫn giảm 4 triệu. Có nhiều vị trí tuyển dụng hơn. Hôm thứ Tư, cuộc khảo sát của Viện Quản lý Cung ứng cũng báo cáo tình trạng thiếu lao động trong tháng 9 đối với một số ngành dịch vụ.

Có khả năng tỷ lệ thất nghiệp giảm sau khi 786.000 người tham gia lực lượng lao động vào tháng 8, mức cao nhất kể từ tháng 1.

Cũng như các vấn đề về điều chỉnh theo mùa xung quanh các mô hình việc làm vào mùa hè, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động hoặc tỷ lệ người Mỹ trong độ tuổi lao động có việc làm hoặc đang tìm việc đã tăng từ 62,1% vào tháng 7 lên 62,4 % vào tháng Tám.

Tuy nhiên, phần lớn những người tham gia là công nhân trong độ tuổi lao động, điều này đã chứng kiến ​​tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trong nhóm này tăng cao hơn tỷ lệ trung bình cho năm 2019.

Không suy thoái

Veronica Clarke, nhà kinh tế học tại Citigroup ở New York, cho biết: “Điều này cho thấy mức tăng việc làm hàng tháng vẫn tích cực, hơn 100.000, sẽ tiếp tục gây áp lực giảm lên tỷ lệ thất nghiệp. Bằng chứng về một thị trường lao động vẫn còn rất chặt chẽ sẽ khiến Fed tiếp tục trở nên diều hâu".

Fed dự báo tỷ lệ thất nghiệp sẽ tăng lên 3,8% trong năm nay và 4,4% vào năm 2023. Con số này sẽ cao hơn mức tăng nửa phần trăm tỷ lệ thất nghiệp liên quan đến cuộc suy thoái trước đó.

Với thị trường lao động vẫn còn eo hẹp, mức tăng lương vẫn ổn định. Thu nhập trung bình hàng giờ dự kiến ​​sẽ tăng 0,3% sau khi tăng tương tự vào tháng 8. Điều này sẽ làm giảm mức tăng lương hàng năm từ 5,2% trong tháng 8 xuống 5,1%. Công cụ theo dõi lương của Atlanta Fed, công cụ kiểm soát các ảnh hưởng sáng tạo như trình độ kỹ năng, nghề nghiệp và địa lý, đang có xu hướng trên 6%.

Tuần làm việc trung bình được dự báo sẽ không thay đổi ở mức 34,5 giờ, cho thấy rằng các công ty vẫn tiếp tục giữ nhân viên của họ hơn là cắt giảm việc làm ngay bây giờ. Thực tế, hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp lần đầu ở mức rất thấp.

Sung Won Sohn, giáo sư tài chính và kinh tế tại Đại học Loyola Marymount ở Los Angeles, cho biết: “Dữ liệu cho bạn biết rằng nền kinh tế không thực sự bùng nổ, nhưng nó cũng không thu hẹp lại”.

Nhưng với những hạn chế do chi phí đi vay cao hơn và tăng trưởng nhu cầu chậm hơn, các nhà kinh tế kỳ vọng các công ty sẽ hạn chế tuyển dụng đáng kể trong năm tới với khả năng biên chế âm. Các nhà kinh tế cho biết các doanh nghiệp đang lấp đầy các vị trí mở khi họ rất khó khăn trong việc mở rộng số lượng nhân viên để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng đối với các sản phẩm của họ, điều này đã dẫn đến tăng trưởng việc làm.

Nền kinh tế đã tạo ra 3,5 triệu việc làm cho đến nay trong năm nay, ngay cả khi GDP tăng chậm lại trong nửa đầu năm.

Ellen Gentner, nhà kinh tế trưởng của Mỹ tại Morgan Stanley ở New York cho biết: “Do nhu cầu lao động chậm lại, chúng tôi dự báo lãi suất sẽ vẫn tiếp tục cao hơn”.